Home Basket NBA Stephen dan Ayesha Curry: Kebiasaan yang membedakan pemimpin bisnis hebat!
NBA

Stephen dan Ayesha Curry: Kebiasaan yang membedakan pemimpin bisnis hebat!

Share
Stephen dan Ayesha Curry: Kebiasaan yang membedakan pemimpin bisnis hebat!
Share

Kesuksesan Stephen dan Ayesha Curry dalam Bisnis dan Filantropi

Pasangan Curry membawa kredibilitas yang kuat dalam dunia bisnis. Stephen, yang merupakan juara NBA empat kali bersama Golden State Warriors, adalah pendiri dan CEO dari Thirty Ink, sebuah konglomerat bisnis. Ayesha, yang dikenal sebagai aktris, penulis buku masak, dan pemilik restoran, adalah pendiri dan CEO dari perusahaan gaya hidup Sweet July. Bersama, mereka juga mendirikan Eat. Learn. Play., sebuah organisasi nirlaba yang diluncurkan pada 2019 untuk mendukung anak-anak di Oakland.

Kunci Sukses dalam Bisnis

Saya bertanya kepada mereka tentang bagaimana mereka meraih kesuksesan dalam bisnis dan filantropi. “Anda ingin tetap otentik terhadap nilai-nilai dan misi inti Anda,” ungkap Stephen. Hal ini mungkin terasa berbeda bagi setiap orang tergantung minatnya, namun Eat. Learn. Play. lahir dari “sebuah hati yang melayani, serta menyadari bagaimana kami dapat memanfaatkan sumber daya dan platform yang kami miliki untuk membuat dampak berarti dalam komunitas.” Memahami nilai yang dapat diberikan juga sangat penting, lanjutnya, dan “mempertahankannya, karena tidak ada jalan lurus menuju kesuksesan.”

Ayesha menambahkan keterampilan penting lain—mendengarkan. “Saya percaya keberhasilan terletak pada seberapa besar Anda mau mendengarkan daripada berbicara,” jelasnya. Banyak orang cepat memberi opini tanpa meluangkan waktu untuk mendengar apa yang sebenarnya diinginkan orang lain. “Bagi kami, sangat penting untuk mengajukan pertanyaan seperti: Apa yang Anda sukai? Apa yang Anda ingin saksikan? Apa yang perlu diubah dalam lingkungan Anda? Kami berusaha untuk lebih banyak mendengarkan.”

Penelitian Mendukung Pendekatan Mereka

Sebuah studi yang diterbitkan pada 2025 tentang mendengarkan pemimpin menemukan bahwa mendengarkan dengan empati aktif membantu karyawan lebih terhubung dengan organisasi dan mengurangi jarak dengan kepemimpinan. Selain itu, laporan The State of Employee Listening 2026 oleh Perceptyx menyatakan bahwa organisasi yang mengaitkan mendengarkan dengan strategi bisnis dan bertindak berdasarkan umpan balik terus melampaui pesaing dalam hal keterlibatan, retensi, inovasi, dan hasil finansial.

Baca juga:  15 Tim NBA Teratas Saat Ini yang Wajib Diketahui!

Nasihat Bisnis Berharga

Saya juga menanyakan kepada pasangan Curry tentang nasihat bisnis terbaik yang pernah mereka terima. “Saya katakan, dalam kepemimpinan atau mengelola bisnis dan orang-orang, Anda tidak pernah berhenti belajar,” kata Stephen. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang nasihat bisnis mereka, silakan nonton videonya di sini.

Penutup

Keberhasilan Stephen dan Ayesha Curry tidak hanya terletak pada prestasi mereka dalam dunia olahraga dan hiburan, tetapi juga dalam upaya mereka untuk memberikan dampak positif di masyarakat melalui inisiatif-inisiatif yang mereka jalankan. Pendekatan yang mengutamakan pendengaran dan keterlibatan aktif dengan komunitas menjadi pelajaran berharga bagi siapa saja yang terjun ke dalam dunia bisnis dan filantropi.

(BA/GN)
sumber : fortune.com

Share

Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Articles

Jayson Tatum: Pandangan NBA Fans Terhadapnya Tak Begitu Positif.

Jayson Tatum menghadapi kritik dari para penggemar NBA, yang mempertanyakan performa dan...

Kembalikan Nuggets: Draft Picks Takkan Selesaikan Masalah yang Ada.

Kembalikan Nuggets: Draft picks saja tidak cukup untuk mengatasi masalah tim. Diperlukan...

NBA Finals belum pernah ke Madison Square Garden dalam 27 tahun!

NBA Finals belum pernah diadakan di Madison Square Garden selama 27 tahun,...

Curry Pastikan Posisi Terbaiknya di Daftar PG Terhebat Sepanjang Masa!

Stephen Curry menegaskan posisinya sebagai salah satu point guard terhebat sepanjang masa,...