‘Kembali ke Titik Awal’

Oleh: Pat Nevin
Mantannya pesepakbola dan presenter

Krisis di Klub

Konferensi pers terbaru Ruben Amorim yang penuh ketidakpuasan telah cukup untuk memicu langkah tegas dari manajemen. Dia menyatakan bahwa dia diangkat “sebagai manajer, bukan pelatih,” menegaskan bahwa para petinggi klub menentukan apa yang dibutuhkan di lapangan tanpa mempertimbangkan pendapatnya.

Dari sudut pandang manajemen, Amorim dianggap tidak tahu posisinya dan harus segera pergi.

Rencana Perbaikan

Amorim jelas merasa bahwa ada kebutuhan untuk memperkuat skuatnya dalam bursa transfer bulan ini, dan bisa dimaklumi. Pembelian besar seperti Matheus Cunha, Bryan Mbeumo, Patrick Dorgu, dan Benjamin Sesko menunjukkan hasil yang beragam, tetapi mereka menunjukkan semangat saat menghadapi Leeds, meskipun masih dalam tahap perbaikan.

Selama 14 bulan masa jabatannya, Amorim telah melepas tujuh pemain inti dari skuat yang gagal. Meskipun ada pengeluaran uang, kelompok pemain utama tetap terlalu kecil.

Di bangku cadangan saat melawan Leeds, terdapat dua pemain berusia 17 tahun, tiga pemain 18 tahun, dan satu pemain berusia 20 tahun dengan total satu penampilan di Premier League antara mereka.

Persaingan yang Ketat

Dengan membawa timnya ke posisi bersama kelima, Amorim seharusnya mendapatkan dukungan dari manajemen dalam bursa transfer jika ia ingin dipertahankan sebagai pelatih. Sayangnya, dalam situasi saat ini, posisi manajer (dan pelatih kepala) jauh lebih rendah dibandingkan beberapa dekade yang lalu.

Setiap pernyataan yang menunjukkan perhatian kepada mereka yang membuat keputusan di atas manajer, namun enggan menerima risiko jika semuanya tidak berjalan sesuai rencana, dianggap tidak dapat diterima.

Pandangan Suporter

Kebanyakan penggemar United tidak akan meratapi kepergiannya, melainkan keadaan klub yang sepertinya kembali menembak diri sendiri di kaki.

(PL/GN)
sumber : www.bbc.co.uk